歡迎各公務人力發展中心來電洽詢,台灣國際職場英檢由英國劍橋大學依循CEFR分級標準研究制定，為國際知名之職場英檢，多數政府單位認可採用作為公務人員陞任評分標準。本單位為TABF台灣金融研訓院外之考試中心，與多所大學進行測驗合作大學入學考試中心特別提供模擬試題、線上準備課程等資源供公務人員終身學習使用。面對二十一世紀之激烈競爭環境，培育人才之重要性益加顯著。人力發展中心除持續提供相關專業訓練課程供同仁共用資源外，亦將下列事項作為本中心致力完成之目標與使命：
持續推動中高階主管管理才能發展教育，強化主管之專業成長。人力發展中心持續開辦遠東企業大學學位暨學分班，提供同仁終身學習之管道。人力發展中心推動網路化之教育訓練系統，供同仁可即時透過網站查詢個人出勤狀況、受訓記錄、年度課程並進行報名作業。
人力發展中心建立學習型組織，促進同仁知識分享，提昇公司人才競爭優勢。規劃新進人員訓練、主管才能發展、專業技術、電腦軟體等一系列教育訓練課程，鼓勵員工在職進修，建立完善培訓計劃。 |
